赋能专业成长 蓄力教育启航

赋能专业成长 蓄力教育启航
我校持续助力骨干教师“走出去”

为贯彻落实安徽省教育厅、合肥市教育局关于2024年度中等职业学校教师国家级、省级培训工作的要求，进一步加强“双师型”教师队伍建设，不断提升教师教育教学能力和科研能力，进一步促进学校高质量发展，自今年3月起，我校持续助力一批骨干教师“走出去”，行万里路，追寻中职教育的真谛。
 

有一种成长，叫“国培”

自今年3月至今，我校先后派出7名骨干教师，参加安徽省2023年度中职教师素质提高计划国家级培训相关项目。

“国培”期间，我校骨干教师先后参训了1+X证书制度种子教师培训、班主任专题、课程实施能力提升、教师企业实践、公共基础课教学能力提升等项目的研修。

赵本江校长参加1+X证书制度种子教师培训项目研修
 

赵本江校长参加1+X证书制度种子教师培训项目研修
 

胡利辉校长参加课程实施能力提升项目研修
 

梁祝青主任担任国培培训班班长
在开班典礼作为参训学员代表发言
 

梁祝青主任参加公共基础课教学能力提升项目研修

李云红主任参加教师企业实践项目研修

李云红主任参加教师企业实践项目研修
 

周甄圆主任参加教师企业实践项目研修
 

周甄圆主任参加教师企业实践项目研修

周甄圆主任参加教师企业实践项目研修

“国培”采取集中面授、岗位辅导、返岗实践、研讨交流、考察观摩、企业实践流动站顶岗等多种形式开展教学，不仅开拓了教师的眼界，丰富了知识储备，也加强了理论修养，提升了综合素质，成效显著。
 

有一种提升，叫“省培”

今年暑假，我校先后派出5位骨干教师，参加2024 年度中等职业学校教师省级培训相关项目。

“省培”期间，我校骨干教师先后参训了文化艺术类信息化教学改革与实施、幼儿护照、英语教师核心素养培育能力提升、思政教师核心素养培育能力提升、母婴护理等项目的研修。

<11>陈瑞珺主任在“省培”结业典礼上讲话

<12>张绍毅主任参加思政教师核心素养培育能力提升项目研修

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过“走出去”，教师们学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效，为持续专业成长赋能。
高山仰止，方知才疏。学习是专业成长的制胜法宝。在这次“走出去”战略中，我校骨干教师潜心研修，收获颇多。同时，他们也在研修期间华丽亮相，或当起了培训班班长，或作为学员代表发言，或成为骨干学员，充分展现了“城管人”的魅力。

有一种实践，叫“进企业”

近日，我校组织13名专业课教师，开展为期一个月（7月12日-8月12日）的企业实践活动。
 

我校专业课教师参加企业实践活动开班仪式

教师们深入企业一线，零距离感受行业动态与市场需求，掌握最新技术动态，更新知识结构，使教学内容更加贴近企业实际和产业需求，从而提升实践教学水平，促进自身专业发展。

胡利辉校长、周俊华老师在安徽风之星进行企业实践活动
 

胡利辉校长、周俊华老师在合肥宝利盛进行企业实践活动

何鹏程主任在安徽静安进行企业实践活动

郝海兰老师在第一人民医院进行企业实践活动

陆磊老师在合肥安信进行企业实践活动
 

茆志尚老师在科硕创新创业园进行企业实践活动
 

汪云老师在合肥辰茂进行企业实践活动

张艳红老师在合肥盛杰人才进行企业实践活动

新征程，再出发！我校准确把握政策导向，积极响应国家职业教育改革政策，进一步提升师资队伍水平，为学校发展注入新的活力，推动我校职业教育迈向更高的台阶。